به گزارش روابط عمومی دفتر نماینده ولی فقیه در آذربایجان شرقی حجت الاسلام والمسلمین سید محمدعلی آل هاشم روز سه شنبه در جمع کارکنان هسته های گزینش استان با بیان اینکه افراط و تفریط در گزینش ادارات مذموم است، گفت: در گذشته به سبب افراط و تفریط های بی مورد در گزینش افراد، سیستم اداری کشور دچار آسیب شد.

امام جمعه تبریز افزود: اوایل انقلاب در این زمینه دچار افراط بودیم و در حال حاضر نیز در پاره ای از موارد شاهد تفریط هستیم که هر دو مورد برای سلامت اداری و سالم سازی محیط های اداری مناسب نیست.

نماینده ولی فقیه در آذربایجان شرقی احراز صلاحیت افراد را مهمترین ویژگی و کارکرد هسته های گزینش دانست و گفت: اگر موازین و معیارهای قانونی در رابطه با گزینش حاکم شود، کسی جرات تخلف در دستگاه های دولتی را نخواهد داشت و جلوی ورود افراد نفوذی نیز به سیستم گرفته می شود.

امام جمعه تبریز با تاکید بر پرهیز از سختی گیری های بی جهت و رهاسازی بی حد و حصر برای استخدام نیروی انسانی در ادارات گفت:  باید توجه داشت کسانی که هدف خدمت به مردم را دارند وارد بدنه دولت شوند و چنین نباشد که افراد به دنبال مسئولیت ها باشند.

حجت الاسلام والمسلمین آل هاشم داشتن روحیه تلاش برای رفع مشکلات مردم، پرهیز از تبلیغ مدیریت ها به سبک غربی، صداقت در وعده های خود به مردم و مقابله با هر گونه فساد را از معیارهای اصلی ورود افراد به بدنه دولت برشمرد. در ابتدای این مراسم مدیرکل هسته گزینش استانداری آذربایجان شرقی با ارایه گزارشی از فعالیت های این مجموعه، گفت: هم اکنون تعداد ۱۰۵ نفر در هسته های گزینش استان به صورت تمام وقت و ۲۰۰ نفر نیز به صورت پاره وقت فعالیت دارند.

محمدتقی طالبیان، ۹۵ درصد کارکنان هسته های گزینش استان را دارای مدارک تحصیلی دانشگاهی بیان و اضافه کرد: در سالجاری ۲۰ ساعت برای کارکنان این مجموعه دوره های عمومی و تخصصی گزینشی برگزار شده است./*